|
TERVETULOA KIRKON HALLINTOVIRKAMIEHET RY:N SIVUILLE! Kirkon Hallintovirkamiehet ry edistää jäsentensä ammattipätevyyden kehittymistä ja valvoo heidän etujaan sekä edistää yhteenkuuluvuutta.
KEVÄÄN KOULUTUSPÄIVÄT LÄHESTYVÄT
Viimehetken ohjeita koulutuspäiville osallistujille
Koulutuspaikkana on Prinses Maria -laiva, Länsisatama, Tyynenmerenkatu 8, 00220 Helsinki. Länsisataman reitti- ja pysäköintiopas
Matkatoimiston edustaja jakaa matkaliput satamassa klo 9:30 alkaen. Tulli ja passintarkastajat ovat paikalla klo 10:30 – 11:00 meitä varten. On tärkeää, että kaikki ovat paikalla jo klo 9:30. MUISTA PASSI!!!
Helsingissä professori Marja-Liisa Manka, aiheena on Työilo - pää(n) asia. Luennoitsija ottaa mielellään vastaan ennakkokysymyksiä: marja-liisa.manka@docendum.fi.
Pietarin ohjelmassa on mm. käynti Kirkko veren päällä -kirkossa sekä Pyhän Marian kirkossa sekä tutustuminen Inkekin Ev. Lut. kirkon toimintaan. Ruokailu tapahtuu St. Petersburg –ravintolassa.
Koulutuspäivien jälkeen osanottajien toivotaan antavan palautetta sähköpostiin toimitettavan sähköisen kyselyn välityksellä.
Osallistujaluettelon, jäsenkirjeen 1/2012 (sisältää kutsun vuosikokoukseen) sekä vuoden 2012 toiminta- ja taloussuunnitelman yhdistyksen jäsenet voivat tulostaa intranetsivuilta.
Ohjelma
Nähdään koulutuspäivillä!
Lausunto seurakuntien rakennemuutoksen ohjausryhmän 2008-2011 loppuraportista
Kirkkohallituksen 2008 asettama seurakuntien rakennemuutosprosessia varten ohjausryhmän raportti julkistettiin tammikuussa. Ohjausryhmän tehtävänä oli koota muutosprosessin kehityslinjat ja tehdä niistä johtopäätökset. Ohjausryhmä suosittaa, että kirkon hallintorakennetta kehitetään ns. rovastikuntamallin pohjalta.
Raportin mukaan ”rovastikunta olisi taloudellisesti itsekannattava, julkisoikeudellinen oikeushenkilö, joka muun muassa päättäisi siihen kuuluvien seurakuntien kirkollisveroprosentista ja verotulojen jakamisesta seurakuntien kesken. Rovastikunnan ulkorajat noudattaisivat kuntarajoja. Rovastikuntien lukumäärä ja koko suunniteltaisiin alueiden tarpeista käsin. Rovastikunnalla olisi selkeä johto. Rovastikunnat olisivat lähellä nykyistä yhtymämallia. Olennaisia eroja olisivat lääninrovastin rooli ja rovastikunnan toimiminen työnantajatahona.” Mallissa seurakuntien kiinteistöt, hautausmaat ja muu omaisuus kuuluisivat rovastikunnalle. Rovastikunnan johdossa olisi lääninrovasti (pappi) ja henkilöstö-, kiinteistö- ja talousvastuut keskitettäisiin rovastikuntatasolle. Rovastikunta toimisi työnantajatahona. Kirkon Hallintovirkamiehet ry:n hallitus on antanut asiasta lausunnon.
Lausunto
INTRANET -sivusto
Palvelu on tarkoitettu Kirkon Hallintovirkamiehet ry:n jäsenille. Käyttämiseen tarvitaan sivuston osoite, käyttäjätunnus ja salasana.
>>>Kirjaudu intranettiin>>>
|
